在过去的几年里，很多关于说唱歌手兼商业大亨坎耶·韦斯特的新闻都不太积极，但就在过去的一个月左右，这些报道变得越来越糟糕，因为这位“Donda”的词曲作者已经创造了许多有争议的声明有导致他失去了一些生意伙伴关系。现在，在阿迪达斯与他的Yeezy品牌合作期间与阿迪达斯合作的前员工称他“混乱”和“贪婪”，同时一些新的指控也被曝光。
Yeezy的员工对与坎耶·维斯特在阿迪达斯的合作有什么看法?
根据《滚石》杂志周二晚上，一些在Yeezy与阿迪达斯合作期间曾在该公司工作过的前高层员工向这个流行运动品牌的执行董事会和新任首席执行官发出了一封公开信(题为《Yeezy的真相:阿迪达斯领导层的行动呼吁》)，要求他们对“坎耶·韦斯特创造的有毒和混乱的环境”以及“对女性的一种非常病态的掠食行为模式”采取行动。信中还指出:
在过去的几年里，他曾在房间里对女性发表攻击性言论，并在提供设计反馈时诉诸于性干扰。来自品牌合作伙伴的这种反应是阿迪达斯员工永远不应该遭受的，阿迪达斯领导层也永远不应该容忍。
二十多名曾在阿迪达斯和Yeezy工作过的前员工接受了媒体的采访，并报告了一些令人不安的行为，他们说这些行为是由阿迪达斯和Yeezy唆使的金·卡戴珊这件事发生在两家公司仍在一起经营时的10年时间里。他们描述了一个“滥用”的工作场所，“不恰当，老实说，是人力资源的噩梦”，充满了“混乱”，让每个人都担心自己的工作，很像他在社交媒体上与公众的互动。
在前员工提出的众多指控中，据报道，这位“掘金者”说唱歌手曾向员工展示他自己的性爱录像带，还播放了一段露点的视频，展示了SKIMS创始人的亲密照片，卡戴珊的露点照片也是他面试过程中的一部分。他还被指控在面试潜在员工时谈论色情，还有报道称他会在Yeezy员工会议上播放色情视频。
前员工称，在与这位格莱美奖得主合作期间，阿迪达斯高层有一条不成文的规定，基本上就是“坎耶就是坎耶”，以此试图淡化或忽视员工在与他合作期间所经历的事情的重要性。这封信继续写道，并在一定程度上指出，该服装品牌的领导层“未能为”工人提供必要的“责任、问责和保护”，以应对“多年的言语辱骂、粗俗的长篇大论和欺凌攻击”。
阿迪达斯与这位明星断绝了关系10月底(Yeezy从2013年开始在那里合作)，因为他发表了一些反犹太言论。他还因为穿了一件“白人的命也是命”的衬衫而陷入争议嘲笑一位受人爱戴的时尚编辑尤其是他关于犹太人的言论，已经促使许多公司(除了他最近聘请的律师)放弃了与他的合作关系。而他结束了与GAP的关系9月份，《Vogue》杂志首席执行官安娜·温图尔、高级时装品牌巴黎世家和其他公司都与他断绝了关系，他说这是事实证明他的观点在他的一些评论中。
阿迪达斯的一名发言人在回应有关公司领导层受到的诸多指控时，只发表了一份声明，指出该组织不会“讨论私人谈话、细节或活动”，这导致他们放弃了与这位时尚设计师的合作。但是，不久之后，可能会有更多有关他的新指控。
